Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, esnek çalışma modellerinin yaygınlaştırılacağını söyledi. Bilişim, finans, eğitim ve hizmet sektörlerinde hibrit ve uzaktan çalışma sistemlerinin yerleşmesi amacıyla da yasal çerçevenin hazırlanacağını duyurdu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, esnek çalışma ve istihdam modellerine yönelik bakanlık bünyesinde yürütülen çalışmalar hakkında açıklama yaptı. Esnek çalışma ve hibrit modellerin yaygınlaştırılması ve yerleşmesi için yasal çerçevenin hazırlanacağını söyledi.
Işıkhan, esnek mesai düzenlemeleri ve kısmi çalışma alternatiflerinin sektör bazında ele alınacağını ve bu kapsamda yeni düzenlemeler yapılacağını ifade etti. Sendikaların, kıdem tazminatı ve iş güvencesini yok edeceği gerekçesiyle karşı çıktığı esnek çalışma için ‘kaçınılmaz’ dedi.
TRT Haber canlı yayınında konuşan Işıkhan, ‘tükenmişlik sendromunu’ önleyici uygulamaların teşvik edileceğini belirterek, mobbing ve benzeri olumsuz işyeri uygulamalarına da kesinlikle izin verilmeyeceğini iddia etti.
Öte yandan, İŞKUR üzerinden başlatılacak yeni istihdam programına da değinen Bakan, hane geliri asgari ücretin üç katının altında olan öğrencilerin programa başvurabileceğini belirterek, başvuruların İŞKUR mobil uygulaması üzerinden alınacağını duyurdu.
